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傅爱停律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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在申请劳动仲裁期间，你通常不需要到公司上班。劳动仲裁程序通常是在你提出申请后，由仲裁委员会安排开庭或进行调解。除非你的工作地点正在进行必要的调查或者有其他特殊情况，否则你没有义务在仲裁期间继续到公司工作。 然而，具体情况可能会因地区和个案的不同而有所差异，建议你在接到辞退通知后尽快咨询专业的劳动法律顾问或律师，他们可以提供针对你具体情况的法律建议。同时，也要注意保存好与公司有关的工作记录、劳动合同、薪酬证明等证据，这些都可能在仲裁中起到关键作用。