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李迎律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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在中国，根据《劳动法》的规定，劳动者依法解除劳动合同或者被用人单位解雇的，工资应当在解除或终止劳动合同时一次性结清。也就是说，如果单位未能在辞职时支付当月工资，您有权要求立即支付，而不能等到下月底。 如果您遇到了这种情况，可以通过以下途径维护自己的权益： 1. 与单位协商解决，表达您的诉求和疑问； 2. 若协商无果，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3. 调解不成，您可以向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）举报投诉，请求劳动监察部门介入处理； 4. 如果涉及金额较大、情节严重，或者经过相关部门处理仍无法解决，还可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼的方式寻求进一步解决。 请注意，在投诉或维权过程中，收集好相关证据材料，如工作证、考勤记录、工资单等，以支持您的主张。