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王志新律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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通常，公司对于员工的辞职流程会有一套规定，这个规定可能会因不同的企业、地区和行业而有所差异。在许多情况下，员工在正式提出辞职申请（即提交辞职报告）时，就已经开始了离职计时，这个期限被称为" notice period "或"提前通知期"，一般为一周至一个月不等。 例如，在中国，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，从提交辞职报告的日期算起，经过三十天，即使未获批准，员工也可以离开工作岗位，但在此期间应正常履行工作职责。 因此，具体情况请参考您所在公司的具体规章制度，如果有疑问，建议直接向人力资源部门咨询确认。