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在中国，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月以上流产或者引产的，享受42天产假。这期间，企业应当按照该员工正常出勤时间发放工资，即全额支付薪资。 请注意，上述规定适用于中国境内的企业，具体的休假政策还可能会因地区和企业的具体规定有所不同，如果涉及到特殊待遇或福利，可能需要参考企业内部的相关制度。