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李迎律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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这起事件是否属于工伤，需要根据相关法律法规进行判断。在中国，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者其他意外伤害导致的死亡，应当认定为工伤。 具体到您的情况，如果可以证明员工是在正常下班途中（假设是在合理的时间和路线上），因为突发疾病或意外事故直接导致死亡，且非其本人主要责任，那么有可能被认定为工伤。但如果死因是由于其他私人原因，如心脏病发作等，则可能不被视为工伤。 然而，这只是一般性的解释，对于个案的判断还需要参照具体的劳动合同、工作规定以及当地人力资源和社会保障部门的具体执行标准。因此，建议家属及时联系单位的人力资源部门并咨询专业律师，以获取准确的法律意见。