问
工作中轻微的伤害,可以报工伤吗?
用户:游客_ixuz3QyCwx 发布:1年前 类型:其他纠纷
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律师回复
在中国,根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。这里的"轻微伤害"是否能认定为工伤,主要看该伤害是否符合工伤的三个基本要素:在工作时间、工作场所内,因工作原因。 如果由于工作性质或职责导致的轻微伤害,比如因为搬运货物、操作机器等常见的工作活动引起的擦伤、扭伤等,通常是可以申报工伤的。具体的判断还需要参照当地人力资源和社会保障部门的相关规定,以及医疗专业机构对伤害程度的鉴定结果。 建议在发生轻微伤害后,及时向单位的人力资源部门或安全管理部门报告,并尽快到指定医疗机构进行治疗和工伤认定申请,以便得到相应的工伤待遇。
回复于 1年前