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上海 | 上海申拓律师事务所

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如果你的公司强迫你延长工作时间，你可以采取以下措施： 1. 检查你的合同：你应该检查你的劳动合同和公司的政策，看看是否有明确规定的工作时间和加班费。 2. 联系公司领导：如果你觉得你的工作时间超出了规定的时间，你应该联系你的上级或人力资源部门，表达你的关注和疑虑，并寻求解决方案。 3. 向劳动监察机构投诉：如果公司不听你的意见，或者你的权益被侵犯，你可以向当地的劳动监察机构投诉。他们会对公司进行调查，并采取必要的行动来保护你的权益。 4. 寻求法律援助：如果你认为你的权益受到了严重的侵犯，你可以考虑寻求法律援助。这可能包括咨询律师，提起诉讼等。 无论采取何种措施，都应该确保自己有足够的证据来支持自己的诉求。例如，记录下你的工作时间和加班情况，保留相关文件等等。