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傅爱停律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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这个问题需要具体分析。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者患职业病的，应当认定为工伤。 如果该员工是在夜班期间因为突发心肌梗死而死亡或丧失劳动能力的情况，是否可以认定为工伤，还需要考虑以下因素： 1. 是否在工作时间内：根据《工伤保险条例》的规定，工作时间是指正常上班的工作日、周末和法定节假日等时间。 2. 是否在工作岗位上：工作岗位指的是员工从事的职业活动所处的场所和位置。 3. 是否与工作有关：心肌梗死是一种严重的疾病，如果该员工在此之前就已经存在某种身体状况，那么可能无法将这种病症认定为与工作有关。 因此，具体情况需要根据事实进行判断，并由相关的社会保险行政部门进行认定。建议及时咨询专业律师或相关部门以获取更准确的答案。