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卢峰主任

上海 | 上海申拓律师事务所

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可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果您在劳动合同到期后又工作了半年但没有签订劳动合同，您可以主张这半年的双倍工资。