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王志新律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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一般来说，如果教师是学校的正式员工并且在工作中死亡，则学校应当按照相关法律法规的规定向其家属发放抚恤金。抚恤金的金额和支付方式可能会因地区、教育机构和法律规定而有所不同。 在中国，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在工作期间因公死亡或者因工致残丧失劳动能力的，用人单位应当给予一次性工亡补助金或者伤残津贴。同时，《中华人民共和国社会保险法》也规定了工伤保险待遇中的丧葬费、抚恤金等赔偿项目。 因此，在这种情况下，抚恤金一般应由教师的家属领取，并且可以包括但不限于以下几种情况： - 教师的配偶、子女或父母； - 如果教师没有上述亲属，抚恤金可能将交给其他近亲属； - 如果教师没有近亲属，抚恤金可能将交给教育机构或者其他指定的机构。 需要注意的是，具体的抚恤金金额和支付方式会因当地政策和法律规定而有所不同，因此建议向所在地区的相关部门咨询相关政策和规定。