一般来说,如果您请假一个月,您可能需要暂停您的社保缴纳。但是具体情况可能会因地区、政策和公司的规定而异。建议您向所在公司的人力资源部门或直接上级咨询相关政策,并了解清楚是否需要全额缴纳社保。同时,您也可以参考当地的劳动法规,以确保自己的权益得到保障。