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胡晓红律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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一般来说，在实习期间，员工可能没有享有完整的假期权利。然而，如果你因为健康原因需要请假，你可以向你的主管或人力资源部门提出申请。他们会根据公司的政策来决定是否批准你的病假请求。 如果公司拒绝你的病假申请，并坚持认为你在实习期内无法休假，你可能会面临一些困难。在这种情况下，你可以尝试与公司进行沟通，解释你的病情和需要休息的理由，看看他们是否会重新考虑你的请求。如果公司仍然坚持不批准你的病假，你可以考虑咨询法律专业人士的意见，了解你的权益和可能的解决办法。