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胡晓红律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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一般来说，建筑工人与劳务公司签订的是劳动合同。虽然建筑工人是临时工，但他们仍然与雇主（即劳务公司）建立了劳动关系，因此需要签订劳动合同。 在劳动合同中，应当明确规定双方的权利、义务、工作内容、工资待遇、社会保险等内容。同时，还需要注明工作期限、解除合同的条件以及违约责任等事项。 需要注意的是，不同国家和地区对于劳动合同的规定有所不同，因此具体情况可能需要根据当地的法律法规进行判断。如果您有更具体的问题或需求，建议咨询专业的法律顾问或人力资源顾问以获取更准确的答案。