法诠网

盛栎律师

上海 | 上海申拓律师事务所

去咨询

一般来说，如果您向雇主索要拖欠的工资，并且他们要求您提供单据，那么这通常是合理的。这是因为雇主需要记录他们的财务状况，并确保支付给员工的所有款项都有相应的文档支持。 然而，即使您提供了单据，雇主仍然可能无法立即付款。在这种情况下，您应该与雇主保持沟通，了解他们的情况并询问何时可以收到付款。如果雇主拒绝支付工资或没有给出明确的时间表，您可以考虑寻求法律援助以保护自己的权益。