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李迎律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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一般来说，如果您雇佣的保姆在您家中工作时摔伤了，那么根据劳动法的规定，雇主需要承担一定的责任。但是具体的赔偿金额会根据以下因素而定： 1. 保姆的工作性质和雇佣合同：如果保姆是作为全职员工受雇的，那么您可能需要为她的医疗费用、工资和其他福利支付全部或部分赔偿。如果她是临时工或自由职业者，则赔偿的责任可能会减少。 2. 保姆的过错程度：如果保姆是因为自己的疏忽大意而导致摔伤的，那么她本人也需要承担一部分责任。这可以通过法院判决来确定。 3. 医疗费用和其他损失：赔偿金额应该包括保姆的所有医疗费用以及其他相关损失，例如失去收入的时间等。 赔偿金额的具体数额将取决于以上因素的综合考虑，并且最好咨询律师的意见以确保您的权益得到保障。