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傅爱停律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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如果公司破产，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以要求获得经济补偿金。具体的赔偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于孕妇来说，如果在怀孕期间被辞退，除可以获得上述经济补偿外，还可以依法要求用人单位支付一定数额的赔偿金。具体金额需要根据当地劳动法律法规和具体情况来确定。建议您及时与当地的劳动监察部门或律师咨询，以获取更准确的法律意见。