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王孟辉律师

上海 | 安徽年代律师事务所

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你好，按照劳动法规定，员工提出辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位。因此，如果你想要离职，应该提前向你的老板提交一份书面辞职信，并且在辞职期限到期后正式离开工作岗位。 至于老板要求你按照正规的流程走，这可能指的是让你按照公司的离职程序进行，比如填写离职申请表、交接工作等。这些都是正常的离职流程，目的是为了确保工作的顺利过渡和公司的正常运营。 然而，如果你已经两个月没有收到工资，这是一个严重的问题，你应该尽快与老板沟通解决。如果老板仍然拒绝支付工资并且不让你按照正常的流程离职，你可以考虑寻求法律帮助，例如咨询劳动部门或者律师。