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劳动合同到期后如果用人单位不打算续签的，应当提前一个月通知劳动者。如果没有提前通知劳动者而过了劳动合同期限，则属于违法解除劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金。你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄支付一个月工资，不满半年支付半个月工资，满半年不满一年支付一个月工资。如果你同意可以和单位协商终止劳动合同，签订《解除劳动合同确认书》，然后去社保局办理失业保险。