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宋加茹律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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如果公司的要求导致您被迫解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁来获得赔偿。具体的赔偿金额可能会根据您的具体情况和当地的法律规定而有所不同。 通常情况下，在中国，无固定期限劳动合同的员工在被强制解除合同时，可以申请2N+1的经济赔偿金，其中N为员工在公司的工作年限，1为一个月的工资作为额外补偿。 请注意，这只是一般性的信息，具体的情况还需要考虑您的工作地点、工作性质、您的合同条款等因素。建议您咨询专业的法律顾问或律师以获取更准确的信息和建议。