如果您在公司实习期间受伤,但未签订合同、未缴纳保险、未发放工资,您有权向公司要求赔偿。您可以先尝试与公司协商解决,如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的劳动法律师,以获得更详细的法律建议。