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如果您在公司工作期间遇到工资拖欠的情况，您可以采取以下措施： 1. 与公司沟通：您可以尝试与公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。您可以向公司提出书面请求，要求公司支付拖欠的工资。 2. 寻求劳动监察部门的帮助：如果您与公司的沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门寻求帮助。劳动监察部门可以对公司的违法行为进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。 3. 提起劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁。在仲裁过程中，您可以提供证据证明公司拖欠工资的事实，并要求公司支付拖欠的工资。 4. 提起诉讼：如果劳动仲裁也无法解决问题，您可以向当地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以提供证据证明公司拖欠工资的事实，并要求公司支付拖欠的工资。 如果您遇到工资拖欠的情况，您应该及时采取行动，保护自己的合法权益。