法诠网

王孟辉律师

上海 | 安徽年代律师事务所

去咨询

生育津贴的发放通常是按照国家或地区的相关政策规定来进行的。一般来说，生育津贴是为支持女性员工在怀孕、分娩和产后恢复期间的收入损失而设立的。 在中国，生育津贴的发放通常是由雇主和政府共同承担的。雇主通常会按照员工的基本工资来计算生育津贴的金额，而政府则会根据当地的政策规定，对雇主支付的生育津贴进行一定的补贴。 因此，如果你的公司给的基本工资非常低，但实际到手的工资比基本工资高，那么在计算生育津贴时，通常会以基本工资为基础。具体的计算方法可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议你咨询当地的社保局或人力资源部门，了解具体的政策规定。