员工下班在宿舍摔伤骨折是否算工伤,需要根据实际情况来判断。如果是在工作时间和工作场所内,因为工作原因摔伤骨折,那么可以认定为工伤。如果是在非工作时间和非工作场所内,因为个人原因摔伤骨折,那么不能认定为工伤。建议咨询专业律师或劳动保障部门,以获取更准确的法律建议。