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如果你的公司想要调岗并让你无薪休假，你可以考虑以下步骤： 1. 了解公司的政策：首先，你应该了解公司的政策，包括员工的休假政策和调岗政策。这些政策通常会在员工手册或合同中列出。 2. 与上级沟通：如果你不同意公司的调岗和无薪休假提议，你应该与你的上级或人力资源部门进行沟通。你可以询问他们为什么需要你调岗和无薪休假，以及他们是否有其他的解决方案。 3. 提出自己的要求：在与上级沟通时，你应该提出自己的要求。你可以询问他们是否可以提供其他的工作安排，或者是否可以提供一些补偿，如额外的休假时间或工资。 4. 寻求法律援助：如果你与公司的沟通没有结果，你可以寻求法律援助。你可以咨询劳动法专家或律师，了解你的权利和可能的解决方案。 总之，如果你不同意公司的调岗和无薪休假提议，你应该与公司进行沟通，并尽可能地保护自己的权益。