停工留薪期工资是由用人单位支付的，不是由保险公司支付的。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体的停工留薪期期限需要根据工伤职工的伤情和治疗情况确定。
律师入驻