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合同到期后，如果公司不续约，员工是否有补偿，需要看具体情况。如果员工在公司工作满一年以上，且没有违反公司的规定，那么公司应当给予员工一定的补偿。具体的补偿标准和方式，需要根据公司的规定和员工的合同内容来确定。如果员工在公司工作不满一年，或者违反了公司的规定，那么公司可以不给予补偿。