如果单位违法解除合同,员工要求继续履行,法院通常会支持。根据《劳动合同法》的规定,单位在解除合同时必须遵守法定程序和条件,否则即构成违法解除。如果单位违法解除合同,员工有权要求继续履行合同,或者要求单位支付赔偿金。在实践中,法院通常会支持员工的诉求,要求单位继续履行合同。