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上海哺乳期被辞退如何赔偿
用户:游客_p3pTGU4u6D 发布:1年前 类型:其他纠纷
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谷建律师
上海
|
上海申拓律师事务所
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哺乳期被辞退,如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复于 1年前