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卢峰主任

上海 | 上海申拓律师事务所

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根据劳动保险法的规定，上班途中发生的意外事故如果属于下列情形之一，可以认定为工伤： 1. 直接经过或者折回路线的； 2. 在规定时间内，直接前往或者从事工作的； 3. 由于工作需要改变正常路线的； 4. 由于工作需要改变正常出发时间或者返程时间的。 所以，如果在上班途中发生意外受伤，符合以上任一情形，可以认定为工伤。但具体是否属于工伤还需要根据具体情况进行判断，建议及时向所在单位或劳动保险部门咨询。