法诠网

谷建律师

上海 | 上海申拓律师事务所

去咨询

根据中国劳动法规定，雇主和员工之间在没有签订劳动合同的情况下，双方都有权随时终止劳动关系，无需办理离职手续。因此，如果你没有签订劳动合同，入职第一天就决定离职，你可以直接离开而不需要办理离职手续。然而，为了避免不必要的麻烦，建议你与雇主进行沟通，明确表达你的意愿，以确保双方都明确了解并同意终止劳动关系。