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试用期内离职时是否有工资取决于雇佣合同中的规定以及当地劳动法的规定。 在一些国家或地区，试用期内离职可能会有工资，但通常会根据试用期的时间长度来确定。例如，如果试用期为一个月，试用期内离职可能会获得一个月的工资。 然而，在其他国家或地区，试用期内离职可能不会获得工资。在这些情况下，试用期被视为双方之间的试用期，雇主或员工可以在试用期内随时终止雇佣关系，而无需支付额外的工资。 因此，最好查阅当地的劳动法规定，或与雇主或人力资源部门咨询，以了解在试用期内离职是否有权获得工资。