根据中国劳动法的规定,劳动合同还没有到期的情况下,如果员工想要辞职,一般需要提前30天向雇主提出书面辞职通知。在通知期间,员工仍然需要履行合同中的工作职责。然而,如果双方达成协议,同意提前解除合同,员工可以提前离职。具体情况最好和雇主商议并达成一致。