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谷建律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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你好，很抱歉听到你遇到的困境。以下是一些建议帮助你解决这个问题： 1. 收集证据：确保你有所有相关的工作合同、工资支付记录、通信记录等证据，以便在需要时能够证明你的权益。 2. 与老板沟通：尝试与老板进行正式的沟通，表达你对拖欠工资的不满和困扰。提醒他们合同中规定的工资支付日期，并要求他们给出明确的解释和时间表。 3. 寻求法律援助：如果与老板的沟通没有效果，你可以咨询当地的劳动法律专家或律师，了解你的权益和可行的法律途径。他们可以帮助你起草正式的索赔信函或提起诉讼。 4. 报案处理：如果你认为老板有故意拖欠工资的行为，你可以向当地劳动监察部门或警方报案，寻求他们的帮助和介入。 5. 寻求劳工组织支持：联系当地的劳工组织或工会，寻求他们的支持和指导。他们可能会提供法律援助、协商或其他形式的支持。 记住，在处理这种问题时保持耐心和冷静，寻求专业帮助是解决问题的关键。祝你好运，希望你能尽快解决这个问题并获得你应得的工资。