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王孟辉律师

上海 | 安徽年代律师事务所

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如果装修公司拖欠民工工资并且写了欠条，你可以采取以下步骤来解决问题： 1. 收集证据：确保你有拖欠工资的证据，包括欠条、工作合同、工资单、银行转账记录等。 2. 联系装修公司：首先，与装修公司的负责人或相关人员进行沟通，明确表达你的诉求并要求支付拖欠的工资。可以通过电话、邮件或面谈等方式与他们联系。 3. 发送正式通知：如果口头沟通没有结果，你可以以书面形式发送正式通知，明确要求支付拖欠的工资，并设定一个合理的期限。在通知中，附上拖欠工资的证据，并提醒他们如果不履行义务，你将采取法律行动。 4. 寻求帮助：如果装修公司仍然拒绝支付工资，你可以咨询劳动监察部门或工会，寻求他们的帮助和建议。他们可能会介入调解或提供法律援助。 5. 提起诉讼：作为最后的手段，你可以考虑提起诉讼。在提起诉讼之前，最好咨询一位律师，了解法律程序和你的权益。法院将会审理案件，并根据证据和法律判决是否支付拖欠的工资。 请注意，以上步骤仅供参考，具体操作应根据当地法律和实际情况来决定。如果你不熟悉法律程序，建议咨询专业律师以获取更准确的建议。