单位周六周日扣双倍日薪。因为我要请假去学校上研究生课，这样请假是常态了，而用人单位要求我周六周日请假的话，一天扣我双倍的日薪，平时工作日请假，一天扣我一天的日薪。是否合理？并且已经一年半没有给我交社保了，只是交医保。这种情况是否合理？