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宋加茹律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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根据劳动法规定，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。因此，每天在单位上六小时休息六小时，每天上十二小时是不合法的。此外，劳动法规定每周至少休息24小时，因此每天工作10天后休息10天也是不合法的。根据法律规定，雇主应该遵守合理的工作时间和休息安排，以保障员工的权益和健康。