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牟晨律师

上海

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很抱歉听到您遭遇这样的不公平待遇。面对这种情况，您可以采取以下措施： 1. 保留证据：如果可能的话，尽量收集相关证据，例如目击者证词、文字记录或者其他支持您的证据。 2. 寻求支持：与您的同事、朋友或家人分享这个问题，他们可能能够提供您支持和建议。 3. 沟通：与部门领导进行私下沟通，表达您的不满和对他们的行为感到受伤的感受。尽量保持冷静和理智，明确表达您的观点。 4. 寻求上级支持：如果与部门领导的私下沟通没有解决问题，您可以向您的上级或人力资源部门寻求支持和介入。 5. 投诉：如果以上步骤都没有解决问题，您可以考虑向公司的投诉渠道投诉该部门领导的行为。确保您提供尽可能详细的信息，以便公司能够进行调查和采取适当的行动。 6. 寻求法律援助：如果您认为自己受到了不公正待遇，您可以咨询专业的法律顾问，了解是否有法律途径可以维护您的权益。 请记住，以上建议仅供参考，具体的应对方法可能因个人情况而异。最重要的是保持冷静和理智，寻求支持，并为自己的权益发声。