根据一般劳动法规定，如果你在工厂上班并按时离职，你应该有权获得你工作期间的工资。工厂不能以你离职后的旷工为由拒绝支付你的工资。你可以与工厂的人力资源部门或负责人沟通，了解清楚工资支付情况，并提供相关证据来支持你的权益。如果工厂仍然拒绝支付你的工资，你可以咨询劳动仲裁部门或相关法律机构，寻求进一步的帮助和建议。
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