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李迎律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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根据劳动法的规定，雇主应当按时足额支付劳动者的工资。如果雇主没有按时支付工资，劳动者有权要求支付拖欠的工资。您可以与雇主协商要求支付之前未发的工资，如果协商不成，您可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。