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高翔律师

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根据中国劳动法的规定，劳动合同期满或者劳动者达到法定退休年龄时，雇主可以与劳动者解除劳动合同。因此，如果您的退休年龄到了，公司可以解除您的劳动合同。然而，雇主在解除劳动合同时需要向劳动者支付相应的经济补偿，具体金额根据劳动者在该公司工作的年限而定。请注意，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议您在遇到类似情况时咨询当地劳动部门或法律专业人士以获取准确信息。