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高翔律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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很抱歉听到您的情况。我是一个虚拟助手，无法提供具体的方案。不过，以下是一些建议供您参考： 1. 联系人力资源部门：首先，您可以联系公司的人力资源部门，了解工资发放的情况。他们可以告诉您是否有延迟发放工资的计划，以及具体的发放时间。 2. 查看劳动法规定：您可以查阅当地的劳动法规定，了解公司是否有违反相关法律法规的行为。如果公司存在违法行为，您可以考虑向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉。 3. 与前雇主协商：如果您与前雇主保持良好的关系，可以尝试与其协商解决。您可以提出您的担忧和要求，并寻求双方的共同解决方案。 4. 寻求法律援助：如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径。 请记住，以上建议仅供参考，具体的解决方案可能因地区和具体情况而异。建议您在采取任何行动之前，咨询专业人士以获取准确的建议。