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如果您与雇主签订的合同中约定的工资与实际工资不符合，您可以采取以下措施： 1. 与雇主协商：如果您发现合同中约定的工资与实际工资不符合，您应该尽快与雇主协商，了解雇主的意见，并尝试解决问题。 2. 请求调整工资：如果雇主拒绝调整合同中约定的工资，您可以考虑向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会提交投诉，请求有关部门介入调解或仲裁。 3. 请求赔偿：如果雇主未能按照合同约定支付工资，您可以向雇主提出索赔，要求赔偿您的损失。 请注意，如果您与雇主签订的合同中有关于工资的约定，您应该遵守合同中的约定，如果雇主违反合同约定，您可以采取相应的措施维护自己的权益。