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如果您在离职时没有收到解除实习协议通知书和退工单，这可能会导致您的权益受到损害。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，如果您没有收到解除实习协议通知书和退工单，您应该向企业索要这些文件，并要求企业在规定的时间内办理相关手续。 如果您已经向企业提出了索要解除实习协议通知书和退工单的要求，但是企业仍然没有提供，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。在这种情况下，您可以提供相关的证据，例如您与企业之间的通信记录、劳动合同、解除或者终止劳动合同的通知等，来证明您的主张。 最后，建议您在离职前尽量与企业协商解决问题，以避免出现不必要的纠纷。