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谷建律师

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根据劳动法的规定，如果您已经签订了劳动合同，但突然不想继续工作，您需要提前通知雇主并与雇主协商解除劳动合同。根据合同的约定和相关法律规定，您可能需要支付违约金或赔偿费用。此外，您在半个月的工作期间，应该有权获得相应的工资，具体数额将根据合同约定和工作时间计算。建议您与雇主进行协商，了解具体的解除合同和工资支付情况。