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高翔律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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你好，如果你已经提前一个月向厂里说明了你要离职的意愿，但他们仍然拖延不让你离职，你可以考虑以下解决方法： 1. 沟通：与厂里的上级或人力资源部门进行沟通，明确表达你的离职意愿和原因，并强调你已经提前一个月通知了他们。询问他们是否有任何特殊的原因或问题导致他们不同意你的离职，并寻求解决方案。 2. 法律咨询：如果沟通无效，你可以咨询相关的法律专业人士，了解你的权益和法律保护。根据当地劳动法规定，你可能有权选择离职，并获得相应的赔偿。 3. 调解：如果你与厂里无法达成一致，你可以考虑寻求第三方的调解，例如劳动监察部门或劳动仲裁委员会。他们可以帮助解决你与厂里之间的纠纷，并提供公正的解决方案。 请注意，具体的解决方法可能因地区和法律规定而有所不同。因此，最好咨询当地的法律专业人士或相关机构，以获取准确的建议和帮助。