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问

未签订劳动合同 二倍工资标准是什么？基本工资，提成，奖金也算么？还是按每月实发工资

用户：游客_foaoP2j8R1 发布：1年前 类型：劳动纠纷
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王孟辉
王孟辉律师
上海 | 安徽年代律师事务所
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按前十二个月平均工资来计算，如果不满十二个月的，就按前几个月平均，具体还要看你劳动合同怎么约定

回复于 1年前
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牟晨
牟晨律师
上海
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按实发工资，按照每月平均工资的标准进行计算

回复于 1年前