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问

我对象在单位交了11年社保，达到退休年龄，单位以老动合同到期了解除老动合同这种情况有没有经济补偿?

用户：游客_qng2zOKXhJ 发布：2年前 类型：劳动纠纷
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宋加茹
宋加茹律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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到达退休年龄，劳动合同自动终止，单位是有权解除合同，无需支付经济补偿金，但可以跟单位协商，让单位尽量给与一定的补偿

回复于 2年前
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谷建
谷建律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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达到退休年龄，根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，不符合给予经济补偿的条件。

回复于 2年前
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高翔
高翔律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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每满一年一个月的经济补偿金，可以提起劳动仲裁

回复于 2年前