你可以先与用人单位协商沟通,看能否解决。如果不行,你可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
这个是违法的,建议去工作地的劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁维权
你好,这个是不合理的。员工可以去申请劳动仲裁,要求单位补足这部分工资。