请详细说明情况
如果厂里有营业执照,你们直接就是事实劳动关系。 如果是在工作时间,工作地点和因工作原因造成的伤害就是工伤,按工伤处理。
只要存在事实劳动关系,人发生事故属于工伤的,用人单位就要承担责任
如果你们之间是劳动关系,可以申请工伤走仲裁,要求厂里赔偿