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我想问一下就是厂里面进去的时候没有明确的规定要求做满三个月才可以辞职、做了十多天才知道要强制性做三个月,要是提前辞职的话要扣一半工资、这样合理吗?并且没有签任何合同

用户:游客_ZKCLipQbmS 发布:2年前 类型:劳动纠纷
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李迎
李迎律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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协商处理不成,可以向所在地劳动部门投诉解决。

回复于 2年前
律师回复
王孟辉
王孟辉律师
上海 | 安徽年代律师事务所
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不合理,告知他们这样的做法是违法的,尽量协商处理。

回复于 2年前